据了解，从今年1月起，针对东城户籍的“3545”就业人员（即女性35—39周岁，男性45—49周岁），在东城辖区范围的全日制岗位上就业并按规定参加社会保险，个人月工资总额高于全市最低工资标准且低于全市职工平均工资的，以全市职工平均工资作为比对标准，给予最高280元/月的工资差额补助。

同时东城人力资源部门提醒，东莞市职工月平均工资标准由原来的3004元/月调整为3489元/月。从2016年7月1日起，工资差额补助比对标准为3489元/月。凡符合调整后标准的人员方可申请该补助。

另外，今年同步实施的东城户籍特定困难人员就业补助也将在本月31日截止申请。特定困难人员须符合享受一定条件，并在东城街道的全日制就业岗位上实现就业，月工资低于全市职工平均工资，符合一定条件的法定年龄内的东城户籍特定困难人员，每工作满一个月，给予就业补助金500元。

东城特定困难人员就业补助对象条件说明

 自2016年起，在东城街道的全日制就业岗位上实现就业，月工资在全市最低工资标准以上且低于全市职工平均工资，符合以下条件之一的法定劳动年龄内的东城户籍劳动力：

1．享受城市或农村最低生活保障的人员；

2．享受低保边缘待遇的人员；

3．经残疾等级评定机构评定为残疾的人员；

4．退役士兵（服役前是东城户籍）；

5．需赡养、扶养、抚养患重大疾病直系亲属的家庭成员；

6．单亲家庭，且为子女监护人：有子女未满18周岁的或子女已满18周岁，仍在学校就读的；

7．刑释解教人员；

8．戒毒康复人员。

申领补助须提交资料如下

（一）初次申领：

1、补助对象身份证原件及复印件；

2、《广东省城乡居（村）民最低生活保障线保障证》首页（即户主照片和核发单位盖章页）及家庭成员页的原件及复印件；

3、全日制岗位就业的：补助对象与用人单位签订的劳动合同原件及复印件、《低保劳动力全日制就业补助申请表》、社保缴费清单。

（二）再次申请：

1、身份证原件；

2、《低保劳动力全日制就业补助申请表》。

该补助政策的实施，对于广东省东莞市软包装企业的员工们和企业来说都是有益的，软包厂员工可以拿到更多收入，不仅可以解决软包厂员工饭碗的基本问题，而且为员工的幸福提供保障。相信员工更有荣誉感、归属感，员工会珍惜这份工作，不会轻易跳槽或离职，这样就保证了企业正常的工作，不会因员工的离职带来误工成本的损失。这样一来，一定程度上降低了企业的运营成本。

友情提醒：

东莞市最低工资标准和职工月平均工资标准：

东莞企业职工（全日制工）月最低工资标准为1510元；

东莞市职工月平均工资标准3489元（2016年7月1日起调整）

（来源：东城人力资源部、东莞阳光网）