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史上最全劳动合同赔偿
2017-11-09 17:30:53   作者:000   来源:人力资源网   评论:0 点击:

 

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经济补偿金的具体计算方法

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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