印刷企业的安全生产是至关重要的。一些印刷企业由于不重视安全而酿成事故。或成千上万的企业财产付之一炬，或人身事故对当事人职工造成伤残甚至死亡。血的事实在告诫我们：必须重视印刷企业的安全工作。今年五月我国确定开展“安全月”活动，印刷企业应当以此为契机，查隐患，摆危害，提高认识，制订措施，让安全永驻每一个干部工人的心中。
　　隐患多多，令人担忧   
    印刷业是不安全因素较为密集的行业，容易发生各类事故。其原因与行业性质有关：其一，印刷企业的主要原材料纸张、纸板、以及半成品书页、书贴、纸箱，成品书刊等堆满了工房，一个未熄灭的烟头就能引起熊熊大火。其二，油墨是易燃品，一旦不慎失火，导致火势蔓延，后果不堪设想。其三，装订工序以及其它一些工序的裁切设备上，装配着锋利的切刀，其力量能将厚厚的纸迭一下子裁开，违反操作规程极容易造成人身伤残。其四，高速运转的大型印刷机械设备，也会发生意外事故。另还有其它一些不安全因素的存在。   
    广大印刷企业多年来把安全工作放在重要位置，在安全生产方面取得了很大成绩。但是，还有一些企业不重视安全问题，其内部存在着许多不安全隐患，需要引起高度的重视。  目前印刷企业的不安全隐患主要表现在以下几个方面：   

    消防设备不健全。有的印刷企业没有按照规定设置必须的消防设施，特别是个别的印刷厂在这方面的情况尤为严重：有的印刷厂虽然在生产现场设有消防设施，但是却被堆积的书贴或半成品遮挡，取用极为不便：有的印刷厂的消防设施从来不检修，消防设施没有明显的标志，紧急时刻难以找见，耽误救火。几乎无法使用，形如虚设；消防设施是企业防火救火、减少损失，保护财产和员工生产的必要保障，消防设施不健全是非常可怕的，紧急关头将措手不及，悔之晚矣。   

    纸张。纸板，半成品与成品书刊密集堆放。森林火灾有一条沉痛的教训，就是由于没有森林隔离带，即在一片森林的某一位置留出一条带状空地，从而制止火热的蔓延。印刷厂里的纸张及其制品是易燃物，也应该在一定范围留出空地隔离带，这样在发生火灾的时候可以减少损失。但是，有的印刷厂将纸张、纸板及其制品密集堆放，如果发生火灾就很难扑灭。   
    用电潜藏着事故苗头。有的电线严重破旧老化，甚至还有的地方芯线裸露；有的电路保险丝用钢线铁线代替；有的工序超负荷用电，甚至在工房里使用电炉子；有的电线从纸箱书刊中穿过，如果发生电线打火现象将造成严重后果。 
 
    印刷机械应当安装防护罩的部位却没有安装。机械防护罩是为了防止意外事故的必要防护设施，然而有的本来就应安装防护罩的部位却不见装有，其原因是个别操作工人嫌防护罩碍事，操作不方便，而故意取掉的。据了解，某一千人左右的印刷厂，十年中间有五名工人被印刷机械的压印辊、胶辊、切刀等致残，失去了手指或一条胳膊。  
 
    违章操作。不少事故是由违章操作而引发的，据观察，当前在一些工序违章操作的现象令人忧心：机械高速运转时用手取出输送带上障碍物；按规定先打铃后开机，但是却不打铃就开机，致使同机台的其他工人未防备而被启动的机器压伤；女职工上机穿高跟鞋，不戴工作帽，如某厂一名妇女工的长头发绞进胶辊，被拔去了头发及头皮等等。
　　重视教育，健全制度，防患未然   
    开展安全教育。印刷企业的新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于40学时。对新职工进行安全教育的内容包括安全法律、法规，通用安全技术，•本厂安全制度、工伤事故的案例，还要进行岗位安全操作规程、劳动安全防护用品的正确使用方法等项目内容的教育。印刷企业的管理人员在任职时，也应接受不少于40学时的安全教育。  
 
    没置安全监察员。早在1995年，国家劳动部印发了《劳动安全卫生监察员管理办法》的通知，规定劳动安全卫生监察员是劳动行政部门依法配备的行政执法人员。当时企业的车间、班组也配备了安全员，负责企业的日常安全工作。可近几年来一些企业废除了安全员，有的即使依然存在却是形同虚设，不发挥任何作用。应该重申安全员的制度，印刷企业的每一个班组、每一道工序都应当设安全员。安全员的主要职责是监督检查安全生产情况，有权制止和责令改正不安全的行为和现象，对存在的重大事故隐患及时向有关部门和负责人报告，并参加事故的调查、处理等。   
    建立健全安全生产制度，对于印刷企业来讲，是十分必要的。安全制度是企业经营发展的保障，是防患于未然的基础。各个工序要结合实际情况，制订制度，对安全生产的内容能量化的要量化分解，推行安全目标管理责任制，签订责任书。各个不同的工作岗位要有不同的安全操作规程。张贴在工作现场，经常对照检查。要推行安全生产的互相监督，发现苗头及时提醒。要建立安全生产的统计、报告制度，将统计情况及时公布。 
 
    监督检查，重在落实。制订安全生产制度不只是说在嘴上，贴在墙上，应该重在落实。各级领导要经常广泛深入地开展检查，通过安全生产大检查等多种形式，找出生产与管理上存在的问题，限期整改，在必要的时候，可以召开安全工作现场会，就出现的问题进行现场曝光，引起大家的重视。在检查过程中，要针对性地及时制止一些现象，例如严禁在生产区吸烟，在厂区不准乱扔烟头和火种，禁止圈占或埋压消防栓，产品、原材料堆放区域要有防火隔离带，火源附近不要放置可燃、易燃物品，破旧老化的电线要及时修理更换。监督检查是安全生产最有效的手段，必须坚持下去，不可懈怠。   
    “严”字当头，奖优罚劣。事故造成的损失是无情的、残酷的，所以安全工作必须“严”字当头，强化管理。事故发生后，必须按照“三不放过”的原则进行处理，即未查清事故发生的原因不放过，主要责任人没有受到相应的处罚并且认识到自己的过错不放过，事故发生的所在单位没有提出新的整改措施不放过。对于发生事故的单位，必须追究单位负责人的责任。