2012 /7--至今：北京普德集团(150-500人) [ 1 年2个月] |
|
所属行业： |
贸易/进出口 |
|
销售部 |
销售经理 |
|
负责钢材销售，通过销售产生利润提成。主要有两方面渠道进行销售，1、对终端客户进行销售，主要以房地产开发项目及钢材再加工企业。2、对经销商进行销售，经销商之间对于稀缺资源的共享以及货物调配。 |
|
|
2011 /7--2012 /1：三亿互联（北京）信息技术有限公司(150-500人) [ 6个月] |
|
所属行业： |
互联网/电子商务 |
|
客服部 |
总监/部门经理 |
|
客服部及物流部日常管理、组织员工日常培训等工作。 |
|
|
2006 /10--2010 /12：桔子酒店管理（中国）有限公司(500-1000人) [ 4 年2个月] |
|
所属行业： |
酒店/旅游 |
|
开业培训部 |
培训经理/主管 |
1、2006年10月至2007年5月任前台接待，第一份工作，负责接待工作、问询工作，在业务考核中取得酒店第一名后升值为前台值班经理。
2、2007年5月至2008年10月任前台值班经理，有了一定工作经验后，开始了管理方面的工作，在自己的班组内完成酒店日常运营工作，培训、销售、工程、前台等日常管理工作。向酒店总经理负责。处理投诉，解决突发事件，在酒店业务考核中取得优秀成绩被公司总部提拔为初级管理人员，成为酒店开业培训部的培训主管。
3、2008年10月至今任酒店总部培训部，日常工作为连锁酒店开业指导（负责前厅部分，有出差经历），日常员工培训，新员工入职培训（至今已培训近百名员工，为连锁酒店输出大量前台工作人员），酒店质检工作，编写酒店员工操作手册以及SOP标准流程手册，组织员工定期以及升值业务考试。 |
收藏
