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夏野——大专学历;求职销售经理;5年工作经验
2013-10-15 17:30:43   作者:   来源:   评论:0 点击:

 

夏野
五年以上工作经验 | 男 |  27岁(1985年10月22日) |  未婚
(ID:57780131)
居住地: 北京-昌平区 户 口: 四川省
电 话: 15110241249(手机)
E-mail: xinwo85@163.com
最近工作 [ 2 年3个月]
公 司: 万利时智能科技有限责任公司
行 业: 电子技术/半导体/集成电路
职 位: 销售经理
 
最高学历
学 历: 大专
专 业: 企业管理
学 校: 陕西青年管理干部学院

简历信息操作记录通信记录

 
目前年薪: 10-15万人民币    
基本工资: 20万元/年    
自我评价
 
五年的销售管理经历,让我从销售到渠道销售再到厂长,再回到市场,不断将理论运用于实践,积累了丰富的销售经验,熟悉工厂生产流程,能准确把握客户的需求。抓住公司的发展机会。 
我是一个善于思考,能主动承担,不怕吃苦,积极开拓,对工作认真负责的人。我需要一个平台来实现个人价值和承担家庭责任,我一定会努力进取,做得更好! 
个人的职业素养:敬业/双赢/积极主动/主动承担/执行力强。
 
求职意向
 
到岗时间: 一周以内
工作性质: 全职
希望行业: 银行,电子技术/半导体/集成电路,通信/电信/网络设备,原材料和加工,印刷/包装/造纸
目标地点: 北京
期望月薪: 15000-19999/月
目标职能: 销售经理,销售主管,业务拓展主管/经理,渠道/分销经理,大客户销售管理
 
工作经验
 
2011 /3--2013 /6:万利时智能科技有限责任公司(500-1000人) [ 2 年3个月]
所属行业: 电子技术/半导体/集成电路
市场部 销售经理
工作职责和业绩: 
智能卡加工行业利润下滑严重,为实现公司的市场转移目标,积极开拓了一大批社会订单客户, 顺利完成公司市场转移,同时,为了公司更好地发展,全力主导引进个人化项目和400家银行卡项目.实现了利润的持续增长和创造了今后公司5年的发展平台.

2009 /4--2010 /12:北京基石印通包装制品有限公司(150-500人) [ 1 年8个月]
所属行业: 印刷/包装/造纸
运营 办事处/分公司/分支机构经理
2010.3 - 2010.12 大客户 客户经理 
工作职责和业绩: 
在与客户的接触中,了解到客户的需求,积极与其他厂子结成合作伙伴,拓宽了业务范围。 
重点开拓了一批大客户,包括同仁堂、亚东药业、山西大寨核桃露、富森药业等。保证了公司业务量的提升。使公司业务量达到1000万以上。 
2009.4- 2010.3 腹膜厂 厂长 
工作职责和业绩: 
负责组建工厂生产团队。 
负责建立运营体制(包括生产制度,质量管理制度,客户管理制度等)。 
负责带领团队高效完成产品生产和客户开拓,使工厂的生产运营各项工作正常有序进行。

2007 /6--2009 /1:西安佳润实业(500-1000人) [ 1 年7个月]
所属行业: 石油/化工/矿产/地质
品牌部 客户代表
工作内容: 
1.寻找并建立有效代理商; 
2.协助省级\地级代理商完成销售指标和产品调配。组织、指导代理商根据市场状况调整经营思路; 
3.行业资料的收集,主要是客户和竞争对手,包括国际国内最新动态,行业反响及客户状况,为公司经营思路给予理性建议; 
突出业绩: 
开发了4个代理商,500个以上的散户。 
在建立了稳定的市场基础的前提下,积极做好客户维护,以良好的服务为公司赢得了极高的市场声誉。 
因表现突出,经常参加公司的对内行业活动和对外产品推广活动。
 
项目经验
 
2012 /5--2013 /4:银行卡个人化项目
项目描述: 组织实施个人化订单项目引进,解决银行卡制作过程数据写入加密的安全问题。从订单的引进到生产流程到客户收到货物的过程中全面监控。
责任描述: 在生产硬件上,达到银行标准,完善公司制度和流程。 
在银行卡写入上,保证数据安全, 
起草完善公司的相关文件,并通过银行项目组安全审查。 
解决试产和正式生产的相关问题。
 
教育经历
 
2005 /9--2007 /6 陕西青年管理干部学院 企业管理 大专
主修课程:管理学、经济数学、财务管理学、会计学、项目管理学,管理心理学,经济法 
质量管理、战略管理、国际贸易与实务、生产运作管理实务、市场营销与策划,人力资源管理等,政治经济学,财税与金融实务
 
培训经历
 
 
2010 /12--2011 /3: 驾校 驾驶培训 C本

2010 /10--2010 /10: 莎媞雅 心理学--情绪管理  
认识到了情绪是一种能量。管理好这种能量能让自己更好的达成愿望。

2006 /6--2006 /8: 人力资源管理培训机构 人力资源管理  
对一个公司的用人,计划,招聘,培训到考核总结 系统的学习。
 
语言能力
 
英语(良好):  
 
 
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