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黄品青印刷效能提升培训学院项目概述
2017-10-18 15:53:17   作者:理论   来源:网络   评论:0 点击:

※ 黄品青印刷效能提升培训学院

 

黄品青印刷效能提升培训学院由PSA(Packaging Specialty Asia亚洲包装印刷专家)、北京印刷学院、中华商务联合印刷(广东)有限公司、必胜印刷网联合发起成立,并作为联合认证机构,为国内具备一定规模的印刷企业提供生产效能提升等高级技术的培训和资格认定。

 

黄品青印刷效能提升培训学院位于中华商务联合印刷(广东)有限公司培训中心。

 

黄品青印刷在线(原黄品青培训)品牌推出近四年,主要针对印刷行业的职业教育,重点面向线上市场,核心理念是向行业普及和开拓全新的互联网培训学习模式。但目前,“以人为企业发展重点、企业的软实力竞争是未来的核心”的理念还远远没有深入行业,印刷企业的发展思维还相对落后,这是由几十年来印刷业的粗暴式畸形发展所导致的,“有设备就能帮我赚钱”仍是全国大部分印刷企业管理者的思维。如果企业在如何提高效率的问题上都不具备普遍的认识,那么人对于企业的重要性认知就更为缺乏。所以就目前来说,线上为主的培训方式并不能够作为现阶段印刷企业的首选方案。

 

印刷业属于服务业,但仍然建立在中大型工业设备的生产运行基础之上,产业细分构成包含机械、化工、纸张、图文创意等诸多领域,工艺技术控制受控因素很多,生产问题多数较为复杂,产品仍然受制于操作者的经验和技术水平,所以实际操作和标准化规范一定是现阶段印刷行业人才技能水平提升的主要方式,而这也是印刷企业培训的唯一入口。由“企业效率提升和标准化规范”向“印刷人才的技能素质提升”引导从而让企业逐步接受,是黄品青印刷在线向行业推广的主要途径。

 

2016年,国务院决定取消114项职业资格许可和认定事项,这其中包括平版印刷工、柔性版印刷工、网版印刷工、凹版印刷工的技能人员职业资格许可和认定,相应地,人力资源和社会保障部和各地人社局主导开展的部分印刷类职业技能大赛将不再继续。

 

减少职业资格许可和认定事项是推进简政放权、放管结合、优化服务改革的重要内容,也是深化人才发展体制机制改革和推动大众创业、万众创新的重要举措。降低人才负担和制度成本、持续激发市场和社会活力、促进就业创业本是这一举措的初衷,但是应用到印刷行业则反而会加剧从业者技能素质提升无门以及专业基本素质低的现状。

 

据此情况,必胜网黄品青印刷在线更加坚定了创办线上线下结合的印刷技术培训模式,确保培训内容的规范性、权威性和适用性,力求为行业打造认可度高和实际提升作用强的精品培训课程。

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