期望工作性质： 全职
期望从事职业： 销售代表
期望从事行业： 零售/批发、耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）
期望工作地区： 北京
期望月薪： 4001-6000元/月
目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗

[修改]自我评价
本人从事服装店面销售,以及管理工作3年，形象良好，性格开朗，沟通能力较好，销售思路清晰，能完成每月销售任务，以及店铺内的 陈列 账目 数据分析等基本店务

[修改]工作经验2011/03 -- 2012/01： 香港IT服饰北京分公司 | 直营部 | 导购
零售/批发 | 上市公司 | 规模:500-999人 | 4001-6000元/月
完成每日，周，月的销售任务，每日商品陈列 点数 货物辅料的进销存，以及收班时当日的报表制作，卖场卫生，顾客服务，关系维护等

2010/02 -- 2011/03： 广州鼎尚北京分公司 欧时力 | 直营部 | 店长
耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 股份制企业 | 规模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
负责店铺人员的招聘，带教，考核，面谈。货物物资的订购调拨,卖场陈列调场和每季度新款的搭配讲解，对周边竟品销售统计,组织团队完成公司月度,季度,及年度销售指标,并进行分析开周会月会总结店铺和执行公司制度，合理安排员工的排班考勤及店铺盘点,保证失货率，对货物销售情况做出数据报表，并根据销售情况下补货和订户单，汇报公司，及时调整相应的销售及活动方式：：在公司决策和执行力方面能做到及时和准确,
汇报对象：基层主管 | 年收入：8万元/年
直接下属：普通员工 | 下属人数：8人
离职/转岗原因：个人原因
能带动同事完成每月基本销售业绩，保证绩效，带教和培养代班完成每日的早晚会，组织其当班次员工完成卫生，陈列，细节整理，账目进销存等基本店务。交接班安排好各员工的排班，组织月度盘点并开张月会，对销售，纪律，情绪，状态等问题和该员工面谈，形成店铺团结向上的氛围 单据 账目坚持自己做，保证失货率。 保持店铺人员构架 不至于在年关流动大时影响销售，以身作则 执行公司规定 并和同事和睦%C