刚过完年，节后用工荒、就业潮随之而来，在找工作时大家都希望遇到好的公司、有好的待遇。今天我们就来聊聊“企业欠薪”这个严肃的话题，希望对各位有所帮助。

2月6日，深圳市人社局曝光了2016年第4季度24家欠薪企业，欠薪的24家企业中有印刷企业、食品企业、餐饮企业等，还有基金及互联网金融企业等。目前深圳各区人力资源部门已经启动市欠薪保障基金垫付员工工资。

深圳市福星优速货运代理有限公司

深圳市非凡印刷有限公司

深圳市海健印刷有限公司

深圳前海汉口精武食品有限公司

深圳钰诚财富管理有限公司

深圳北方兴茂基金管理有限公司

深圳市以撒贸易有限公司

深圳市鑫辉装饰工程有限公司

深圳市永信国际物流集团有限公司

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深圳市前海德益互联网金融服务有限公司

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深圳市鸿祥雅包装有限公司

深圳市田臻塑胶五金有限公司

深圳市赛科龙电源科技有限公司

深圳前海千启互联网金融服务有限公司

深圳市中科互力科技有限公司

深圳市新美途房车露营管理有限公司

从名单可以看到，24家欠薪企业中包含3家印刷包装企业，分别为深圳市非凡印刷有限公司、深圳市海健印刷有限公司、深圳市鸿祥雅包装有限公司。

据了解，这些企业中，欠薪最多的为深圳海健印刷公司，欠薪达132万余元。目前，深圳市政府已经垫付了48万余元，垫付人数达51人。小编在查询深圳海健印刷公司的信息时发现，其风险信息多达67条，法院判决就占将近一半，多数是合同纠纷案件。

据人社部统计，仅2016年前三季度，全国即查处工资类违法案件17.4万件，其中涉及农民工231.7万人。面对诸多的欠薪案件，难道就没有很好的解决办法吗？

事实上，党中央、国务院历来重视农民工欠薪问题。习近平总书记曾强调：全社会都要关心关爱农民工，要坚决杜绝拖欠、克扣农民工工资现象，切实保障农民工合法权益。

2月3日召开的国务院常务会议就提出，落实以人民为中心的发展思想，切实解决好欠薪问题。会议提出，深入开展专项整治和督查，集中曝光一批典型案件，严肃查处欠薪违法行为包括欠薪陈案，坚决打击恶意欠薪违法犯罪；建立拖欠工资“黑名单”制度，对列入名单的企业采取限制市场准入等惩戒措施。

除了国家相关部门出台保障措施外，企业员工也应该熟悉相关法律法规，及时保障自身权益。根据《劳动合同法》第38条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，同时《劳动合同法》第46条规定，劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

此外，据专业律师介绍，员工进行合法讨薪，有如下几各个步骤：

1、收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条、完成任务记录等，可以证明本人与欠薪者（单位或个人）存在劳动关系的凭据。
 

2、拿到这些凭据后与欠薪者交涉，要求对方支付应得的工资报酬。
 

3、如欠薪者继续无故拖欠、克扣工资，就告知自己将通过法律途径解决。
 

4、向区人力资源与社会保障局的劳动监察大队报案。劳动监察部门受理后，将与用人单位交涉，限期改正。
 

5、逾期不改正的，劳动监察部门将案件移送辖区警方，立案侦查，欠薪人涉嫌刑事犯罪的，抓捕责任人。
 

6、检察院起诉，法院判决，直至强制执行等。
 

另外需要留意的是，欠薪者若能在前四步与讨薪者达成协议或调解，解决欠薪问题，欠薪者就无须承担刑事责任。

最后，祝愿大家工作顺利、开心！永远不会遇到恶意欠薪的企业。

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