6月21日下午，位于东莞市黄江镇社贝村的4600人工厂，恩智浦半导体广东有限公司发生全体工人长达一周的罢工维权。员工们抗议公司在被收购后，在工龄补偿方面未得到交易双方的担责申明，故希望通过罢工逼迫资方高层领导与员工协商，正面回应员工们的诉求。

与内资企业相比，外企待遇高、福利好且不分贵贱，是广大平民真正意义上的大救星。然而进入2016年6月，外资企业劳资双方相爱相杀的悲惨达到新的高潮。

2016年6月14日，恩智浦(NXP)半导体宣布将旗下标准产品(Standard Products)部门以27.6亿美元的价格出售予中国北京建广资产管理有限公司以及私募股权公司Wise Road Capital，完整交易预计将在审查批准及劳资协商后，于2017年第一季完成。据悉仅在6个多月之前，恩智浦刚刚将其旗下的RF Power部门以18亿美元出售给建广资产。　

由于交易达成之后，出售方NXP和收购方建广都没有公布收购后的员工安置方案，害怕被“卖猪仔”的员工们自发地发起了全厂罢工，要求NXP买断工龄。员工们向公司高层发出公开信表达利益诉求，希望NXP先行解除合同并给予相关经济赔偿，清零工龄后再与新公司重新签订双向的劳动合同。

一张网曝的NXP内部员工《致ATGD领导及建广新公司高层的公开信》被传出来。根据该公开信内容，员工表示在过去的10年里，为NXP创造了无数辉煌的业绩，到头来却被无情抛弃。不过，公开信中2n+1的经济补偿要求，远超出劳动合同法的规定，也让员工们落下了“无理取闹，漫天要价”口实。

据一名NXP员工发贴称，大家标语搞起，不打不砸，只是等待领导给个答复。其间传闻公司雇佣了一些混混，混入队伍，以制造混乱，好叫警察下手，不过很快被大家揪了出来，赶了出去。员工们声称要理性维权，“罢工其实是手段、不是目的，最主要是希望劳资进入协商。”

然而，在罢工的七天里，厂方领导却没有正面回应员工的诉求。一方面利用各种手段，威逼利诱，软硬兼施，劝员工去上班。另一方面对罢工积极份子采取杀鸡骇猴的做法，一举开除了五十多名员工，并声称不给任何经济补偿。

恩智浦半导体广东有限公司简称APG，位于广东省东莞市黄江镇，隶属恩智浦半导体，前身为飞利浦半导体（广东）有限公司，是由飞利浦创办的中国第一家全独资半导体项目企业，生产分离式半导体元件，主要客户包括英特尔、通用、爱立信、诺基亚。东莞恩智浦两家工厂共有员工约4600人，已成为全球最大的半导体生产中心之一。

2006年，恩智浦被一私募股权财团收购，后于2010年上市。2015年初，恩智浦并购飞思卡尔，总价值约118亿美元。2016年6月14日，恩智浦刚刚与北京建广资产管理有限公司达成了一项资产出售协议。这家芯片公司同意将其Standard Products部门以27.5亿美元出售给中国国有投资公司建广资产和私募股权投资公司Wise Road Capital。，那笔交易也帮助恩智浦收购飞思卡尔半导体扫清了道路。

由于半导体作为一种对国家电子信息产业和国家安全有着重大意义的产品，国家每年须花费2000亿美元采购。因此，近年来，一些国有背景的资本一掷亿金收购各种半导体企业。然而，近三年来中资对美国DRAM（动态随机存取记忆体）大厂美光科技、类比IC大厂快捷半导体、硬盘大厂西部数据电子、荷兰皇家飞利浦旗下LED元件厂Lumileds的收购均遭到外国政府的阻挠而功败垂成。

此次的收购方北京建广资产管理有限公司是中建投资本管理有限公司的子公司，俨然是一家不差钱的土豪企业，先后以45.5亿美元高价将恩智浦将旗下的Standard Products和RF Power部门揽入怀中。对恩智浦来说，遇到这样任性的土豪企业，当然不会放弃这种“高位套现”机会了。　

目前，东莞NXP的罢工仍然处于僵持阶段，劳资双方均已心力交瘁，妥协退让或许是惟一选择。一些法律专业的人士称，在恩智浦半导体与北京建广资本签订的协议中，应该包含对恩智浦员工安置的相关内容。一般来说有以下三种情况：

1、如果北京建广承认恩智浦员工的工龄时，恩智浦可以对员工不给予任何赔偿；
2、如果恩智浦给予员工“N（工龄）＋1”的赔偿时，则不需要负责员工与新公司的合同签订；
3、如果恩智浦仅支付员工“N“倍的工资时，便需要负责员工与新公司的合同签订。

由于员工迟迟未获得交易双方的明确答复，终于导致罢工的产生，看来资方对罢工的风险准备还是不够充分。

也有法律人士对NXP员工的罢工提出异议，教条地认为这种事应该向法院申请中止并购，法院不受理就向法院示威，这样才算是找到一个目标。但是员工们对此嗤之以鼻，向法院示威？恐怕只有外星人才这么无知无畏，直接通过罢工逼迫外资企业谈判的效果显然是无与伦比的。谁都不傻，很多事实告诉我们，百年来我们依然轮回在“百姓怕官、官怕洋鬼、洋鬼怕百姓”的历史轨道上。

从过去多起外资高科技企业的出售或撤资引发的罢工事件的结果来推测，相信恩智浦最终会给员工一个交待。其实还是想多说一句，这笔交易赚没赚到恩智浦心里最清楚，拨出少量资金合理合法地安排那些被“新四座大山”压迫有点狮子大开口的员工，也算是功德无量。