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帮200多名员工天津买房,史上最壕包装厂老板竟是这样发家
2016-09-13 09:04:18   作者:小包   来源:网络   评论:0 点击:

看点】年初,华印报道的史上最土豪包装厂,老板帮助200多名员工天津买房引起了业内热议。这家名为天津海顺印业包装有限公司在十几年间从不起眼的小印刷包装厂成长为年销售额5亿元的行业领军者,作为它的创建者袁汝海先生,近日在天津日报的采访中为大家揭开了其中的奥秘。

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草根创业:小作坊起家,只为让家人摆脱穷苦日子

从零开始是所有草根创业者面临的最大障碍,资金、人才、技术、平台等方面的匮乏是创业者面临的最现实的问题,这对于农村出生、没有背景的袁汝海来说尤甚。作为一名从农村走出来的企业家,袁汝海深知创业的艰辛和不易。


10多年前,海顺印业还是一个仅有几个人的小作坊,没有人脉,没有资金,袁汝海只能凭自己的一腔热血打拼事业。从公司刚成立时赚得第一桶金到如今固定资产上亿元,袁汝海感慨,无论是个人还是企业,要想获得成功,就必须有坚定的目标。

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“当时我的目标很简单,就是要让家人摆脱穷苦的生活,过上好日子。随着企业越做越大,员工越来越多,我感觉到身上的责任也越来越重。我开始认识到一个公司的存在不仅仅是追求利润,更需要发挥它的社会价值。从此我的目标发生了根本的改变,不再是考虑‘我’和‘我们’,而是所有人。”袁汝海如是说。

 

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用12年野蛮生长,海顺印业实现草根逆袭

海顺印业用12年的“野蛮生长”实现了草根的成功逆袭。如今,公司每年销售额以40%的速度递增。作为企业管理者,袁汝海说:“海顺印业的销售额能够在大环境不景气的情况下不降反增,而且增长速度很快,海顺人很自豪。”


当然,海顺印业也为此付出了很多:为了提高效率,公司重金引进了国际一流的先进设备;为了增加订单,业务人员顶住重重压力,积极开发新客户;为了按时交货,生产人员加班加点,保质保量地完成生产任务;为了及时发货,仓库管理人员和物控部不分昼夜地疏通物流……正如袁汝海所说,“海顺人凭借自己的坚守硬是在布满荆棘的征途中‘杀’出一条血路,将公司的销售额顶了上去。”

 

△日前,公司通过融资租赁进行设备改造升级,逐步实现了车间智能化,产品也由中低端向中高端转型

 

目前印刷包装行业步入微利的困境,袁汝海认为企业要想生存和发展,就必须大胆改革创新,“企业应提升自主创新和服务,努力强化企业要素保障,进行转型商业模式再造。”自海顺印业成立以来,袁汝海坚持倡导绿色可持续发展思路,首创“弘扬中华印艺+特色印后项目+绿色产业链”的商业模式,将中国传统印刷和现代环保理念完美结合起来。


在海顺印业,从厂区到办公室,绿化覆盖率达90%以上,而这也是袁汝海所主张的“花园式的绿色海顺”的示范。过去,纸屑乱飞、气味难闻是印刷厂给人的第一印象,海顺印业也是如此。但是通过引进先进的环保生产设备,选用环保安全的印刷原料和油墨,研发科学环保的生产工艺,从源头上控制污染物的产生,海顺印业已从原来10公里外就能被人辨别出附近有一个印刷厂的公司,变为现在进入公司厂区内都很难看到一片纸屑的“积极推进绿色印刷工程”示范企业。

 

 

善用优惠政策,装备、人才两手抓促企业转型

走进海顺的车间,先进的机器隆隆作响,印刷品整齐摆放,完全没有传统印刷车间的杂乱之感。公司董事长袁汝海告诉记者,印刷业设备更新换代快,但动辄上千万元的采购成本对企业来说负担巨大,在此情况下,海顺大胆尝试,公司成立之初就利用融资租赁的方式引进设备。

 

今年,天津市又出台了融资租赁费用的补贴政策,单是年内采购的两台德国智能印刷机就节省了约180万元资金。通过这种方式,海顺实现了车间生产现代化和智能化,摆脱了低效能、不环保的发展模式,印刷品质量、档次也明显提升,大大增强了企业市场竞争力。

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除了装备升级,海顺还以人才引进和激励的形式提高创新能力。员工团队凡在国家级、省市级技术创新研发项目取得一定成果,给予研发奖励,实行研究成果同薪酬挂钩。公司还为技术骨干购买商品房,激发员工的创新积极性。

 

“转型升级和政府的政策支持给民营企业的发展带来了后劲,使我们在激烈竞争的环境中还能以每年30%的速度保持增长。”袁汝海表示,未来公司将继续提高核心竞争力,进一步打造具有自主知识产权和产品开发能力的创新型企业。(来源:天津日报、中国新闻出版广电网/报)

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