多年来，石顿基于与客户的丰富合作经验，将我们的内训体系根据业务领域分为六大课程体系，分别是：1、职业素养;2、管理力提升;3、领导力; 4、市场营销;5、人力资源管理;6、生产管理。
课程体系
内训优势
前瞻的国际化理念：石顿一直致力于将国际管理前沿的理念引入培训，并与中国企业的管理实践相结合。
专业的服务方式：通过专业顾问诊断客户的需求，为客户设计高度针对的一站式培训解决方案，并提供战略性、连贯性的长期系统培训服务。
可靠的技术支持：专业的讲师和技术支持队伍保证可靠的培训实施，为客户提供评估和跟进方法，达到阶段性成果以及培训的持续性。
强大的讲师队伍：我们的讲师均来自世界五百强或国内标杆企业，并有连续五年以上的中高层管理经验及培训经验。
轻松的培训方式：石顿的培训将知识与体验模拟、思维引导、角色扮演、案例分析、情景游戏等设计，让学员通过体验与互动来学习与提高。
持续的学习支持：多角度支持客户培训工作，助力企业最大化达成培训效果。
服务流程
石顿人才
