对于领导者来说，如何更好的去管理下属，已经是一个普遍受关注的问题。有的人认为在管理中，领导者必须拥有超凡的智力以及专业经验，只要这两者具备啦，那么这个人就能够成为一个很好的领导者，可是在现实的例子却证明这是一个错误的看法，现在的员工越来越看住自我价值的实现，精神上的升华也越来越受到青少年的追捧，所以着就要求一个领导者要具有高的情商。

　　领导力的核心是影响力，影响力的提升则基于情商的修炼，丹尼尔•戈尔曼将情商概括为认知自己的情绪、管理自己的情绪、自我激励、同理他人情绪和管理他人情绪等五项能力。此培训以五项情绪能力为基础，加以压力管理策略，提供了情商与压力管理的有效方案，而面对21世纪管理心理学化的大趋势，提升每位管理者的情商、降低压力感受对企业来说将刻不容缓!

　　【时间地点】2014年03月18日北京、2014年11月18日北京

　　【收费标准】1980元/人(含培训费、午餐费、资料费、茶点费等)

　　【主讲专家】王梓恒老师

　　【参会对象】各企业部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理、部门主管等

　　老师介绍：王梓恒老师

　　战略合作专家、北京团市委青年压力管理服务中心专家组成员、美国美联大学总裁班特聘教授、中国人寿电话营销中心心理顾问、北京电视台财经频道《城市》栏目特约专家、中国教育电视台《中国教育报道》栏目特约专家、腾讯网名人博客特约职场心理专家、曾接受新华社、BTV、淑媛杂志等多家媒体采访。

　　先后毕业于南开大学国际商学院及澳大利亚Victoria University， MBA。曾就职于中国轻工业品进出口总公司，历任广州分公司副经理和上海分公司总经理;中国驻孟加拉国大使馆经济商务参赞处，历任Attaché, Third Secretary。曾担任LCG Environment Subgroup(Bangladesh)副秘书长。回国后全部精力投入于企业应用心理学的研究及培训工作。

　　多年来致力于企业心理培训工作，致力于情绪和压力管理、情商管理、人际关系管理、沟通心理学、管理心理学等的研究开发，发起并倡导了“企业绩效‘心’行动”，致力于心理学与企业绩效的有效整合，专注于心理学在企业应用中的不断推广和普及。将心理学工作坊与企业培训有效整合为体验式训练营，并开发了具震撼力的体验剧。为避免单纯认知培训中讲“大道理”的空泛效果，其培训借鉴了心理学的行为疗法，大量采用游戏、心理剧、体验剧、练习及讨论等方式，使其成为真正的训练营。

　　作为国内知名的职场心理专家，王梓恒老师集自身丰富的职场经验、企业应用心理学的深入研究，以及大量的培训经验，帮助企业员工降低了压力、化解了冲突、促进了和谐、提升了影响力、最终提升了绩效，其培训深受企业界的欢迎。

　　培训项目：《情绪与压力管理》、《职业倦怠与心理干预》、《职业化暨心理素质提升》、《管理者情商》、《心本管理与应用》、《心本沟通与应用》、《职场人际关系管理》、《80后员工管理》等。