一、夏季容易出现的安全问题

1、夏季高温、潮湿，容易中暑

夏季天气比较炎热，同时雷雨天气多，导致生产现场存在较多高温、潮湿环境，极大的增加了中暑的风险。

2、天气炎热，心情容易烦躁，违章操作现象普遍增加

长期处于炎热环境中时，容易使人心情烦躁，表现在作业现场中就是违章作业现象普遍增多。员工心情烦躁时，往往会精力不集中，作业时容易走神，极易引发工伤事故。

3、夏季生产排产量大，加班现象普遍，员工疲劳作业严重

进入夏季以来，随着冷饮类产品销量的不断增加，软包厂接单量会随之增加，生产部门排产量也会增加，印刷车间加班现象比较普遍，同时有部分软包厂鉴于生产形势和天气状况，会安排员工上夜班，而夜班一方面疏于管理，一方面又疲劳严重，增加了事故发生的风险。

4、夏季天气炎热，劳动保护相对薄弱

天气炎热时，因出汗等原因，员工往往不愿意佩戴防护用品，如手套、长袖工作服等，而这些物品往往都是员工人身安全防护的最后一道屏障，一旦缺失，刮伤、碰伤等轻微事故就不可避免了。

5、雷雨天气多发，雷击、火灾事故增多

雷电天气往往伴随着强放电现象，因雷电放电电压极高，极易造成人身触电和建筑物火灾事故。

二、安全生产注意事项

1、合理安排上班时间，确保员工精神饱满

软包厂安排上班时间时，务必确保员工充分休息，并错开极易疲劳的时段，同时要求管理人员加强对员工作业时精神状态的检查，发现精神不好或状态不佳的员工时，必须及时制止。

2、加强车间通风，做好防暑降温工作，营造舒适环境

车间积极营造良好的作业环境，做好防暑降温工作，及时为生产现场提供清凉饮料。加强车间通风，营造舒适环境，对噪音大的设备设施进行合理布置和分时使用，要求粉尘作业环境中的员工必须佩带口罩等。

3、加强员工意识教育，提高劳保意识

针对生产现场危险因素多、危害大的现象，车间必须强制要求所有员工必须正确佩带劳保用品，加强劳动保护安全意识教育和对现场员工佩带情况进行检查，发现违章，及时制止。

4、广泛开展员工安全教育活动，丰富员工安全知识

①加强员工安全知识教育和培训，整理夏季防暑、防雷等相关安全知识，针对全体员工进行普及各宣传。

②树立员工“自我安全管理意识”，坚决做到“四不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、保护自己不被他人伤害、保护他人不被伤害。

③要求所有人员务必做到不违章指挥、不违章操作和不违反劳动纪律。