【看点】6月2日,广东省人社厅公布2016年第一季度用人单位重大劳动保障违法行为名单,共涉及75家企业。据华印小编了解,在这75家企业中14家公司老板欠薪已跑路,27家企业已被移送公安机关,部分甚至被判处了有期徒刑10个月。(文后附曝光企业名单)
广东75家企业涉嫌重大劳动违法,69家拖欠工资
在公布的75家企业中,有69家企业涉嫌拖欠职工工资,近七成企业拖欠额在50万元以下,近两成企业拖欠工资超过100万元。此外,有3家企业因超时加班、1家企业因未按人社部门要求报送书面材料、2家企业因违法使用童工上榜。
根据公布的名单,一季度重大劳动保障违法行为最多的地市分别是深圳、中山和东莞。其中深圳19家,占总数的25%以上;中山18家,占24%,东莞10家,占13%以上。除去外省的两家企业,其余上榜的分别是佛山8家、广州5家、茂名5家、清远5家、珠海3家。
深圳永利佳源包装厂拖欠64名员工工资被罚
华印小编查阅名单发现,深圳市永利佳源包装有限公司因拖欠64名劳动者33.5万元上榜,被给予行政处罚。广东省人社厅每个季度都会公布此类名单。上一次发布是在2月份,共有4家包装厂上榜。分别是:
公司名称 |
上榜理由 |
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深圳市亿弘润包装材料有限公司 |
超时加班 |
行政处罚 |
深圳市途晟包装制品有限公司 |
使用童工 |
行政处罚,童工已清退 |
东莞利南包装材料印刷有限公司
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拖欠工资32万元 |
行政处罚 |
深圳市宝安观澜信越夏宁斯制品厂 |
拖欠工资63.4万元、超时加班 |
行政处罚
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有以下7种重大劳动保障违法行为,企业必遭处罚
据了解,广东省人力资源部门在劳动保障监察执法过程中,发现用人单位存在以下7类重大劳动保障违法行为的信息,会予以曝光:
①涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪,依法移送司法机关的;
②非法使用童工的;
③支付工资低于深圳市最低工资标准,涉及劳动者人数30人以上或者达到用人单位全部劳动者百分之三十以上的;
④未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,涉及劳动者人数30人以上或达到用人单位全部劳动者百分之三十以上的;
⑤未按时足额缴纳社会保险费,涉及劳动者人数30人以上或者达到用人单位全部劳动者百分之三十以上的;
⑥因劳动保障违法行为引发100人以上劳动者集体上访、堵路、冲击党政机关或引发群体性械斗、冲突、造成人员伤亡,严重影响社会稳定的;
⑦侵害劳动者权益案件经上级部门批办督办、网络等媒体反映造成重大影响的。此外,用人单位违反劳动保障法律法规行为的行政处罚信息