课程：
《人力资本管理》
讲师：
徐剑
时间：2014 、12 、27
- 北京影响力（总）公司
- 电话：010-51909199
- 传真：010-51909196
- 邮编：100022
- 网址：http://bj.bjyxl.com
- 地址：北京市朝阳区南磨房路华腾北搪商务大厦601
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第一讲 企业管理与人力资本 |
第五讲 招聘管理与人才甄选 |
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企业人力资本管理现状 人力资本管理发展的阶段 现代人力资本管理与传统人事管理差异 典型案例分析与问题探讨 |
企业招聘黑洞透视 招聘系统基本构成 常用招聘主要途径 面试与选材常用技巧 典型案例分析与问题探讨 |
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第二讲 人力资本管理的总揽 |
第六讲 培训管理与人才开发 |
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人力资本管理的核心模块 人力资本管理的主要目标 系统思考人力资本工作 典型案例分析与问题探讨 |
企业发展与培训管理 培训需求分析 培训评估方法 常见培训方法 典型案例分析与问题探讨 |
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第三讲 人力资本规划与管理 |
第七讲绩效管理与绩效考核 |
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人力资本规划内涵 人力资本需求分析 人力资本供给分析 如何有效人力资本规划 典型案例分析与问题探讨 |
绩效管理的真正核心内涵 绩效考核与绩效管理区别 绩效考核的意义与内涵 绩效考核的内容和标准 典型案例分析与问题探讨 |
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第四讲 工作分析与岗位说明 |
第八讲 薪酬体系设计与管理 |
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工作分析基本内涵 工作分析主要步骤 工作分析基本内容 关键岗位工作分析 典型案例分析与问题探讨 |
现代薪酬理念 薪酬体系原则 现代薪酬结构 绩效考核与薪酬管理 典型案例分析与问题探讨 |
