不同于一般培训课程，智汇蓝图中层管理者培训课程在标准的MTP课程基础上，善于融合“案例教学”、“情景模拟”、“沙盘演练”、“实战分享”、“游戏互动”、“行动学习”等多种培训方式，在科学创建中层管理者能力素质模型和学习地图的基础上，根据企业长短期需要，为企业中层管理干部团队个性化定制包含角色意识转换、职业素养提升、职业形象提升和管理技能提升等在内的最适宜的能力素质提升解决方案。参考课程如下表：

　　课程名称：《中层管理者能力素质模型探讨营》、《中层管理者能力素质提升训练营》、《中层管理者管理技能实战训练营》、《中层管理团队教练型领导提升工作坊》

　　相关延伸服务：专题讲座与研讨会、特色主题沙龙、标杆单位考察学习、中层管理者一对一教练、中层管理者专题训练营

　　培训项目收益

　　对于企业：

　　◆ 打造出一支能征善战，引领和支撑企业持续发展的坚强中坚力量;

　　◆ 提升中层管理干部队伍的凝聚力与战斗力，最大发挥中层管理者的作用与价值;

　　◆ 通过测评盘点公司人力资源，识别有潜力的中层领导者作为后备领导人才梯队;

　　◆ 提升人力资源管理效率，增强公司竞争力。

　　对于中层管理者：

　　◆ 通过改变中层的思维和工作方法，提高中层干部的自我管理能力，使团队和组织的效能得到由内而外的根本性的改善;

　　◆ 通过实战训练提升中层干部的领导力与执行力，培养积极主动、自动自发的精神，使其更加勇于面对挑战和承担责任，成为企业的中梁抵柱;

　　◆ 能够提升中层管理者的“管理技能”与“领导艺术”，使其更有效地带领团队实现公司/部门的目标，锻造出一支“敢打硬仗、能打胜仗”的中层骨干团队。