万方企业管理咨询企业培训涉及四个方面：人力资源、综合管理、电力行业培训、燃气行业培训。
人力资源培训
人力资源培训的课程科目有：《战略性目标绩效管理与共赢薪酬福利体系建设》、《KPI设计与运用技巧》、《任职资格体系设计与应用》、《建立基于职位能力的复合型人力资源管理》、《战略性人力资源管理》、《战略性目标绩效管理体系》等。
电力行业培训
涉及电力行业培训的课程有：《创新思维与创新管理培训》、《传统文化与压力管理》、《后备干部管理技能提升》、《系统思考能力训练》、《跨部门沟通与协作》、《中层管理人员管理技能提升》等。
燃气行业培训
燃气行业的培训涉及三个模块：
模块一：员工通用职业能力课程
模块二：员工核心职业能力课程
模块三：员工职业素养课程
咨询案例
RDN电源股份有限公司任职资格与薪酬体系构建项目、山东ZS药业股份有限公司建立有效激励的薪酬福利体系咨询项目、珠海GL电器股份有限公司绩效体系设计咨询项目、深圳FT股份有限公司任职资格体系设计咨询项目、贵阳JL化工有限责任公司战略规划及人力资源管理咨询项目等。
