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提高企业管理的有效方法—九型人格
2014-01-07 14:13:44   作者:   来源:   评论:0 点击:

 

  【九型人格介绍】

  “制胜之道,在人不在器。事之至大,莫若知人,盖成大器,惟以得人才为第一要义”—曾国藩。

  曾国藩的观点已经被现在的管理者所认可,但是如何在众多的求职者里寻找到那个适合自己企业发展的人才呢,这是一个难题也是一个大家一直在思考解决的事情。

  在现代管理体系中,“以人为本“的呼声越来越大,但是管理者如何做才能给员工体现出企业是秉承“以人为本”的理念呢?

  众所周知,对于一个人和团队来说,超越自我是很难实现的,而这最主要的原因就是我们不能很清楚的认识到自己的有点和缺点,那么难道真的没有一种方法能够很好的解决这个问题吗?其实不然“九型人格”却给出的答案。

  《九型人格》作为一门具有二千多年历史的古老生命智慧,历久恒新,因其“知己知彼,知人善用”的准确性及实用性,而愈发引起社会各界人士的关注。

  《九型人格》助您解读自我、认识自我、突破个性局限,取得更大事业发展。

  《九型人格》给你一双慧眼,洞悉不同性格类型的习性模式,解读心灵密码,助您知人善用,让您系统掌握个性化的管理方法,真正实现个性化优势与岗位需求的完美结合,从而达到“众材得其序”和真正实现“以人为本”的管理。

  《九型人格》为我们提供一套超越国籍,种族、宗教、文化的共同语言,使团队中成员之间增加了解、理解和包容,使沟通更通畅,团队更和谐。

  九型人格是一门在当今已经成为一门内涵和外延都非常广泛的学问,越来越得到人们的关注, 应用在企业管理中。九型人格是一门古老的“智慧”,八十年代初期,正值美国刚刚进入知识经济时代,九型人格作为“选人、用人及留人”的有效工具开始进入工商界。。

  现今,九型人格已风靡全球,美国斯坦福大学将其设置为MBA的研修科目,世界500强众多企业引入九型人格,作为企业管理及员工培训的高效工具。

  【讲师介绍】

  国际情景式九型人格创始人 高晓

  资深九型人格导师、国际情景式九型人格创始人、企业教练、情商素质教育专家、国际NLP执行师、NLP亲子教育专家、人力资源管理专家、中国十大最受欢迎团队建设导师之一、领导力认证讲师

  理论素养深厚:多年研究企业教练技术、人力资源管理、领导力、九型性格、人际沟通管理、卡耐基训练、NLP神经语言程式学、系统排列等理论。

  企业管理经验15年:曾任大型国企上市公司人力资源总监、集团营销总监,有着丰富的人生阅历和职业生涯,在实践中提炼总结出大量实用有效的管理方法。

  培训咨询实战十年:10年来涉及领导力、团队建设、有效沟通、营销管理、九型人格、心灵修炼等多方面培训咨询经历,综合实战经历丰富,曾推动和支持过数百家企业的成长发展。

  培训效果显著、学员反馈极好:极具亲和力、以人为本、真实细腻、春风化雨,深得学员与企业的好评,连续8年企业培训效果满意度评估高达99.6%。

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