分享到:

包装网全国直通: 北京  上海  天津  重庆  河北  山西  内蒙  辽宁  吉林  黑龙江  湖北  湖南  河南  山东  浙江  江西  江苏  安徽  福建

更多>>
首页 > e线服务 > 招聘 > 法律法规 > 职场不规范的案例

职场不规范的案例
2014-05-30 16:36:18   作者:   来源:   评论:0 点击:

李林毕业于省内一所大专院校,现在已经与公司签订了三方协议的她,向记者讲述了曾经被骗的经历。“那是一家外贸公司,我们通过在网站投简历后被告知前去面试,面试地点设在席子营,但是到现场后我们发现,那里只有一个办公室,招聘方简单的向我们询问了一些情况后表示,每人需要缴纳400~800元不等的体检和保险费,之后便可正式进入公司。”李林说,“由于在电视上曾看过这方面的一些新闻,我们当时一个人也没有交钱,迅速离开了现场。”

而另一位求职者则没有那么幸运,据一位多年负责人事招聘的招聘经理介绍,在他们公司,曾有一位建水小伙,身上带了2000多元来到昆明找工作,刚到的第一天,在南坝人才市场外面就被一些所谓的中介骗走了身上所有钱财,“对方以各种名头告诉他需要交保险费,交完后才能进入公司,由于对方开出的工资较高,这些求职者抱着‘先投入后回报’的心态,屡次中招。”记者采访中发现,受市场需求影响,各大人才市场周边总会有一些以“中介”自居的职业介绍所,有的职业介绍所具有营业执照、税务登记证等相关证件,并在工商局和人社厅进行过登记,而有的则属于“黑中介”,不具备任何营业资格。对于刚刚走出校门的求职者而言,“黑中介”往往会抓住“想要找理想工作的心理”,继而骗取钱财。对此,求职者要格外注意。尽可能到正规市场找工作

相关热词搜索:

上一篇:单位扣工资代替提前离职通知属违法行为
下一篇:企业工资薪金制度案例:中国企业工资制度模式

分享到: 收藏