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内退要本人申请 公司领导审批
2014-01-15 11:34:58   作者:   来源:   评论:0 点击:

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  我是一家国有供电企业的外线工人,今年51岁,几十年的野外奔波,风餐露宿,使我积劳成疾,我想申请内退,不知办理内退需何条件?需啥手续?退后待遇如何?

  法律人士:“内退”,是指“内部退休”。根据《劳动合同法》第42条、《国有企业富余职工安置规定 》第9条,职工距退休年龄不到五年或工龄满30年的,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。内退职工必须距退休年龄不到五年或工龄满30年的,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年。

  内退必须经本人申请,企业领导批准。职工退出工作岗位休养期间,除发给一定退休工资外,由企业另行发放生活补助。已实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工达到国家规定的退休年龄时,按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄,与其以前的工龄合并计算。

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