- 丁玉阳 男 23岁
- 手机已验证 信息编号:110000050026350357 发布时间:2013-06-09 16:15:25 浏览1517次
5年电销经验;房地产金融保险勿扰!
- 工作年限:3~5年 学历:大专
- 工作地点:北京 - 朝阳 期望月薪:5000-8000元
- 求职意向:销售(大客户经理) | 人力资源(其他人力资源职位) 户口所在地:河南 - 南阳
- 电话:13910723458
- 电子邮件:13910723458@163.com
- 丁玉阳的工作经验(3年6个月,做了1份工作)
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2009年5月 至 2012年11月 | 北京金创明辉文化传播有限公司 | 总经理
公司行业:广告/会展
工作内容:公司员工培训;开发市场客户;制定销售目标;公司内勤;最高业绩突破30万
- 丁玉阳的教育经历
- 2008年3月 至 2010年1月 | 河南工业职业技术学院 | 大专 | 会计点算化
- 丁玉阳的自我描述
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本人有很强的责任心和时间观念,性格活泼开朗;对工作认真负责,与同学,朋友相处和谐;有一定的社交能力和较强的适应能力,能吃苦耐劳,敢于面对困难与挑战。我一直认为没有办不到的事,只有不想去办的事,没有解决不了的困难,只有没想到的解决方法。我知道在茫茫人海中我不是最优秀的,但是我会努力做好工作,做您优秀的员工!本人求长期发展稳定的工作,而不是求高提成的工作,本身销售工作流动性非常大,所以基本工资低三千的不要打电话,所以员工生活没有了保障就会离去,就算你给基本工资太低公司也是赔钱,而工员在在北京没有得到靠安全生活保障,心理就不会好好工作,不好好工作就没有业绩,没有业绩员工就挣不到钱,所以公司也挣不到钱!所以得看综合素质来看,不应该像我们的发展空间一样,光简单的凭业绩说话,而这样的话,员工如果没有好的业绩就不会做了,如果光有业绩好的在干活,公司这活也没有办法干了,要有一个好的团队,而我的业绩也靠大家的互相配合才会得到的,而不是光靠一个人就可以做到好的业绩。
良好的语言表达能力、思维清晰,反映敏捷;具亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导.具丰富的创造力和发展能力;很强的分析能力和人事成本控制能力;对事物有很强的跟踪协调能力;熟悉并自如运用办公软件.任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善处理和划解各类纠纷,并将之消灭在萌芽状态。
- 丁玉阳的语言技能
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普通话:很好