公司介绍
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联系电话：18010631594，18383104255 |
职位描述
1.根据公司人力资源规划，完成各部门用人需求，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.建立并妥善保管花名册及人员档案，完善公司人力资源管理信息系统，为公司人力资源
管理提供信息和数据分析支持。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业。
2、三年工作经验，一年以上招聘主管经验。
3、有互联网、电子商务企业工作经验 ，有ehr使用经验。
4、喜欢招聘工作，沟通能力强。
