许多公司都有明确的考勤制度，在迟到、早退上，大多数公司以扣工资的方式作为惩罚。近日，成都某公司对迟到问题做出了新规定：迟到不罚款，改为“体罚”，这究竟是怎样的一种迟到惩罚制度呢?

　　成都白领Jessica说：这个“体罚”，可不是打手板心，而是爬楼梯。“因为公司在19楼，所以迟到了就爬19层楼。”Jessica说，“这个规定出台了快1个月了，基本上没有迟到的了。”

　　员工认罚迟到罚爬楼梯就当锻炼身体

　　“迟到的童鞋，请自己到前台报到。”每天早上10点，Jessica公司的QQ群都会准时跳出这样一段话。公司迟到的员工到前台报到后，就会下到1楼，开始爬楼梯的“体罚”。“15分钟内爬到公司所在的19楼，然后在前台消去迟到记录。”Jessica说。

　　10月22日，Jessica迟到了一次，主动认了罚。“没有机会作弊乘电梯，每隔两层，就有同事守着电梯口。”Jessica用了10分钟爬上了19楼，平常不怎么运动的她累得气喘吁吁，但对公司的这项规定，她和同事们还是挺支持的。

　　“原来迟到一次要罚款100元。”Jessica说，“现在15分钟爬19层楼，其实不算什么难事，大家都能轻松做到。毕竟不用罚款了，大家都觉得这规定挺人性化的，就当锻炼身体了。”

　　新规定实施了一个月，公司迟到的情况也得到了改善。“刚开始的那一周，有3个人被罚;后来一周只有1个;现在几乎没人迟到了。”Jessica说。

　　公司初衷有奖有罚“逼”员工锻炼身体

　　迟到不罚款，罚爬楼梯，这是Jessica公司“逼”员工锻炼的招数。“每天10点是公司的锻炼时间，全公司的人都要参加”Jessica说，“最常见的锻炼方式就是爬楼梯，不过迟到的人要多爬一趟。”

　　锻炼之后，公司会在茶水间准备巧克力、糕点等零食，还有各种饮料，为大家补充体力。“用我们boss的话说，很多白领身体呈现亚健康，公司有义务让大家活得更健康。”Jessica的同事小秦说，“而且如果迟到罚款，我这一天都没有好好工作的心情了。相比之下爬楼梯更容易让人接受。”

　　爬楼梯锻炼不仅有零食，公司还有“金钱刺激”：只要在一周内，每天都在爬楼梯中最先到达的员工，能获得200元的奖金。小秦正准备拿下这200元奖金，平时就爱锻炼的他已经连续两天蝉联第一名，“可惜没能保持住优势，”他笑着说，“公司现在还没人拿到这200元呢，我还要继续努力。”