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换工作,先上美达职场;要提升,必上美达职场
2013-11-21 16:04:55   来源:   评论:0 点击:

  细心观察一下,刚出校门的大学生换工作几率最高,由于人生阅历浅薄,承受压力、适应环境的能力较弱,就业第一年连续换五、六个单位也不奇怪。大学生毕业即失业、频繁换工作、对前途迷茫成为中国大学生的普遍现象!就业难,没“钱”景,经验少,让现在大学毕业生纷纷回到“培训中心”回炉充电,清醒认识自身不足,通过培训学习提高技能,以适应社会需要。在众多职业培训机构中,美达职场作为大学和企业之间的桥梁,有着自己与众不同的特色,能够提升大学生能力和技能,做好大学生职业心态调整,为企业提供合格专业人员。

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  为积极响应国家“幸福中国,美丽中国”和正能量传递的发展战略,实现以高效入职或创业推动就业,拉动中国企业家发展速度。美达职场发起为期十年的公益项目聚焦大学生创、就业,提供全方位特训和扶植。让大学生在创、就业前进的道路上不再迷茫。

  美达职场工作特训营实施皆以大学毕业生为主体,涉及三个领域:体验成长、创业体验、入职能力。具体项目有:1. 就业能力提升计划,目标是每年培训10000名大学生,并使他们有能力就业。2. 创业体验,目标是五年内,在50座城市援助10000名大学生创业。3. 高效人才培养计划,目标是计划通过一年时间,建立公益人才培训体系,挖掘和培养就业人才,全力支持企业和个人成长,能力提升,资源扩展,为祖国源源不断地打造中坚力量。

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  美达职场工作特训营每营150-200人,主要针对营销、客服、行政、外联岗位。特训流程:报名——入班——特训——创业或企业家考核接收。求职流程:报名签合同,免费领取(资料+学员号+床位号+值日表)交饭费1000元,即将入职企业名单。美达职场对求职者用20%的理论、30%的思考、和50%的训练让其迅速适应职场,特训两周,求职者就业培训零费用。对还在职业生涯中苦苦摸索未来的人来说,这是从未有过的超值投资。一个人只有不断的提升自己,让自己能力变强,无论到哪里都是人才。美达职场让你赢在职场,赢得未来。

  美达职场工作特训营是由爱和庭集团、 看购科技、印象集团合作,幸福职场联盟旗下;清美达(北京)有限公司执行的的一个专门致力于职场训练,理论研究、科学实践的专业培训机构;是培养中国企业铁军精英团队的摇篮。他们沿袭诸多行业精英智慧运用理念和实践法则;幸福工作有方法:使每一位到美达职场工作参训的学员,从思想根源上领悟团队精神,在工作中体现职场幸福,最终形成高绩效的卓越团队和成功人士。

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