对印刷制作人才需求会更多
2009年年末，福建漳州吉马印刷技术学院举办了一场校企人才供需对接会。共有108家省内外的印刷企业提供了960多个岗位，该学院300多名首届毕业生已远远不能满足企业的用工需求，今年该学院计划扩招800多名学生。
许多印刷企业负责人表示，随着数字印刷、自动化生产等先进技术的运用，将来对一般技术工人的需求会越来越少，对掌握新技术的人才需求会越来越旺盛。企业和相关院校的人才培养应走在前面，为企业将来的升级提供人才储备。
印刷专业偏“冷门”
福建省新闻出版局有关人士认为，福建印刷企业招工难的状况与人才培养渠道不足有关。福建省现有各类印刷企业3043家，从业人员13万余人，估计每年全省各类印刷人才缺口近万人。但福建省只有福建漳州吉马印刷技术学院和泉州经贸学校有相关专业，每年的毕业生才三四百人，人才供求比例失衡。
虽然印刷就业市场很乐观，但印刷专业却成报考的“冷门”。福建漳州吉马印刷技术学院招生办主任黄祥庆介绍说，现在学校最大的问题是招生难。学生认为印刷是项又脏又累的工作，很多学生都不愿报此专业。
泉州市德荣彩印包装有限公司董事长魏贤德说，福建大部分企业人才培养靠的是师傅带徒弟的传统模式。一个机长带一个徒弟，培养起来后，徒弟成为新的机长再带徒弟。一个徒弟成长为熟悉工艺流程的机长一般需要3年时间，人才培养时间跨度长，以至于往往跟不上企业发展的需要。
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