新生代农民工标准及认证，指的是1980年以后出生的青年农民工。如今这一群体已然成为劳动力市场的主力军，活跃在大大小小的工厂车间里。在鹤山雅图仕印刷有限公司，由1万多名员工组成的队伍中，新生代农民工所占比例达到了80%以上。年轻人精力充沛、思想活跃，但管理是个难题。如何管好新生代农民工？雅图仕公司党委副书记招伟宁介绍了他们的做法和经验。

　　“新生代农民工很有个性图像处理，有自己的想法和追求。相比较父辈一代追求物质满足，他们更看重未来的发展并渴望得到尊重。”针对新生代农民工的职业需求特征，雅图仕分别在提供成长渠道、注重人文关怀方面下足功夫。

　　提供成长渠道

　　2011年上半年，一场特殊的考试在雅图仕进行。

　　得益于团广东省委联合多家单位共同发起的“圆梦计划丒北大100”项目，在粤务工农民工将有机会免费进入北京大学网络教育学院进修。雅图仕得知消息后金属包装，积极争取在本企业内设立报名点，方便员工现场报名。“超过200名员工前来咨询”，当时现场的火爆，招伟宁记忆犹新。经过筛选和考试，有7人获得免费学习的名额。对于员工的积极参与立体印刷，招伟宁归因于“公司浓厚的学习氛围”。

　　雅图仕建有自己的图书馆，内有藏书3万多本，“这个数量每年都在增加”。图书馆全天开放，保障员工阅读时间。为督促员工阅读学习，雅图仕还推出了一系列奖励活动商业印刷，如每月推荐100本好书，鼓励员工写下阅读心得，并给予一定的物质奖励。于是，员工手捧一本书，坐在图书馆静静地阅读DTP，成为雅图仕一道独特的风景。

　　为解决员工日常工作与进修学习的时间冲突，雅图仕开通网络学习课程，向教育机构购买学习资源，员工在公司的网络学习室，登陆用户名和密码收购，即可进行网上学习，“时间灵活掌握，而且全部都是免费的”。

　　此外，雅图仕还与武汉大学、华南理工大学等高校合办学历教育，满足员工学历提升的需求。“公司招聘的员工学历都不高印刷商巡礼，大多是高中毕业，之前还有很多是初中毕业。”招伟宁坦言，迫于“用工荒”的压力，公司在招聘员工时并没有设置过多的门槛，“有多少要多少”。但员工整体文化水平偏低的现实陕西北人，还是为公司的长远发展和员工整体素质的提升制造了障碍。“不少人初中毕业后工作了几年，实践经验很丰富。但随着企业的转型升级扩张，他们往往感觉知识不够用，有心无力。”雅图仕通过提供学历教育，为员工的职业提升打通了渠道饮料包装，“员工感受到在这里干活有希望，而且这些希望能够通过自己的努力实现。”

　　新生代农民工心怀理想，注重自身价值的实现，可有时表现出的心浮气躁、频繁跳槽也时常受到社会诟病。公司花大力气提供培训资源，万一跳槽投资采购，这个风险谁来承担？招伟宁并不认可“风险”一说，“我们只是在做好自己的本职工作，如果当成风险，那说明公司对员工不信任，这个出发点本身就存在问题。”实际上版材，雅图仕建厂近20年来，从未发生过严重的劳资纠纷事件。“每次员工座谈，他们谈论最多的就是感激和感恩。”

　　注重人文关怀

　　春节本是举家团圆的日子，可每年这个时候，雅图仕的高层却忙着奔赴各地。公司高层到员工家里给员工家属拜年是雅图仕公司的“新”传统胶片，这一传统已经延续4年了。

　　每年雅图仕会评选一批优秀员工代表，这些员工或是技术能手，或是爱岗模范，或是艺术新星，“只要为公司做出了贡献印后设备，哪怕微不足道，都有资格报名。”公司设立评委会，对员工的表现进行综合评审，最终选出30名左右作为春节拜访对象。“这30多名员工，是要直接到家到户拜访的。”除此之外政府政策及监管，每到一个地区，公司还会将家住附近的员工召集到一起，慰问员工家属，了解他们的生活状况，并送去新春礼物。“四川、贵州、广西、湖南……”算起雅图仕高层春节到访过的省份收购，招伟宁一下子很难数得过来。不过他可以肯定的是，这个传统会一直延续下去。

　　雅图仕高层在春节拜访员工的过程中，也会有“意外”的收获。据招伟宁回忆，去年春节他们去广西探访时，有一户人家看到公司领导亲自登门很受感动科印报告，当即要求把自己的儿女也送到公司来工作。“家长不了解企业情况，大多不放心把儿女送到外地打工。高层走访员工家庭，拉近了企业与员工的距离，企业也因此赢得了口碑。”

　　都说女人撑起半边天，雅图仕女工有9000人之多色彩，恰好占据公司一半的员工比例。对于这部分群体，雅图仕的照顾可谓贴心。公司专门成立了女工委员会，每年妇女节都会向女工派发小礼物，并邀请妇科医生到公司提供上门体检；针对怀孕女工设有孕妇餐厅，省去了孕妇排队打饭的不便CTP在中国，这里的饭菜都是根据孕妇所需营养进行的合理搭配。

　　雅图仕耗资600多万元，组建了自己的消防队，购进四部消防车。尽管从成立到现在，公司没有发生过一起重大的火灾事件，这些消防设施也因此没被派上过用场发展史，但招伟宁并不觉得这些是多余的，“保护员工的生命安全是公司的职责”。

　　蔚蓝色的厂房，整洁的小区，多功能文化娱乐室……走进雅图仕，这里看上去更像是一个家。每年公司都会组织运动会、嘉年华印前设备，假期会放露天电影，每月组织一次万人聚餐，让员工感受到家一般的温暖。由员工自己填词作曲创作的《利奥恋曲》，融合了年轻人喜欢的流行元素，在厂房车间、社区宿舍轮番播放软包装，缓解了工作的疲惫，使员工的生活中充满着音乐。

　　日前，由人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中华全国工商业联合会共同举办的“全国模范劳动关系和谐企业与工业园区”评选结果揭晓，雅图仕榜上有名。站在人民大会堂，接受国家领导人的颁奖酒品包装，雅图仕感觉自己肩上的担子更重了。招伟宁表示，公司对员工的管理和服务并没有因为荣誉而停止脚步。在雅图仕的网站上，我们看到公司正在对职工宿舍中央空调安装工程进行公开招标，看来又一项关心员工的项目已经启动了。