【2016年3月21-24日·4天3夜·上海】
【从为什么做==>到怎么做】
经邦股权咨询不仅让您知道为什么做股改，更让您学会怎么做股改！
【从财散人聚==>到财聚人聚】
经邦股权咨询不仅让您了解到，为什么财散人聚是短期效应，更让您学会财聚人聚的长效治理精髓！
【从见招拆招==>到高屋建瓴】
经邦股权咨询不仅教您在方案中如何设置股权的动态调整机制，更让您知道如何以终为始的做好股权布局！
【从落地执行的系统方案==>到步步为营的精进效果】
经邦股权咨询不仅协助您设计一套可落地执行的系统方案，更能让您获得咨询专家协助不断精进的效果！
作为一家16年专注于股改一件事的公司，经邦将如何助您打通股改之路呢？
投资4天3夜您将收获：
◇ 针对学员企业的发展阶段和行业特点，系统剖析股权激励中的度、量、衡
◇ 案例化教学，咨询式学习模式 ——运用薛中行老师首创的“五步连贯股权激励法”，结合众多已落地实施的经典案例，经过现场专家团队系统的诊断分析，手把手教您设计出适合企业自身特点的个性化股权激励方案！
经邦《企业股权激励咨询》学习模式：
学习前电话调研诊断 + 协助企业家现场制作方案 + 咨询师丰富的股改实操经验 + 咨询团队丰富的答疑解惑 + 导师/专家/企业家多纬度点评完善方案 = 实效方案生成
【学习流程】
◇ 学习前：专家诊断=学员及企业资料提交+问卷调查+需求分析+电话沟通诊断
◇ 学习中：多角度全方位充分论证，在批判中形成方案=案例剖析+理论指引+小组讨论+辅导咨询+学员分享+现场相互批判
◇ 学习后：学友互助联盟=免费复训+落地分享+资源整合+打包上市
【两大价值】
一、案例价值：只有经过实操检验过的案例才有价值——所讲案例全部是经邦咨询落地实操过的案例，货真价实！
二、方案价值：只有将所学知识运用到方案设计中才有价值——运用所学工具和方法，结合学员自身企业实际情况，经过现场相互批判论证，最终形成实效方案。
【客户见证】
【维也纳集团董事长 黄总】
“这次学习的这种感受确实是非常务实、实用，很多困惑、很多自己想不透的事情，在这次学习中可以说完全解决了，我感觉经邦这个‘专注16年’不是叫出来的，是做出来的！确实是代表了在这个行业，在股权激励方面的最高智慧！非常感谢！”
附：黄总在经邦《股权激励咨询》学习现场分享
WIFI
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【王力集团董事长 王总】
“经营企业多年，当听完薛中行老师的股权激励专业梳理后，我就知道他们是我要找的咨询机构，方案已实施，效果非常不错，我们将会保持长期合作！我参加过好几个股改学习，对于谁最专业，我是最有发言权的！”
附：中国门业寡头——浙江王力集团股权激励咨询项目实施现场分享
【提示：视频长度2分11秒，建议在WIFI下观看】
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【伊诚地产董事长 徐总】
“经邦对我公司员工激励制度的设计打破了连锁激励的固有模式，解决了困惑我多年的大店与小店、老店与新店难以平衡的问题。尤其对内部人才流动机制的巧妙设计，使得有能力、有魄力的人才纷纷涌向新开门店，伊诚得益于此，分店从100多家顺利发展到现在近300家！”
【经邦特色】
◇ 全国首家咨询式落地方案设计学习平台
国内首创案例化教学、咨询式学习平台，通过4天3夜丰富的实战演练学习，系统掌握股权设计中的工具和方法，从而有效激发团队主动性和战斗力，使外人变成亲人，让员工为公司工作转变成“为自己工作”，从而实现让员工自己管理自己，降低企业管理及运营成本，实现企业超速发展。
◇ 由导师、专家、顾问构成的三层级保障体系，确保方案有效落地实施
学习现场以学员所属行业为分组，互补型专家顾问团队为依托，导师根据学员产业趋势指明方向，专家组帮助学员系统分析、解决企业存在的实际问题，顾问团队深入企业内部落实推进，让学员真正能够学到、悟到，进而能够做到。
◇ 一次学习，终身受益！
除了学习前提供专家调研，辅助学员提前准备，而且针对方案落地与阶段性调整还提供了长期免费咨询和免费复训，真正体现了“落地只是服务的开始”这一服务方针！
【参加对象】
◇ 董事长、重要股东、人力资源及财务总监等
【安排信息】
◇ 学习时间：2016年3月21日—3月24日（4天3夜·上海）
◇ 学习地点：上海.长宁区.西郊宾馆（虹桥路1921号）
【学习投资】
◇ 学习投资4天3夜：4.98万元/人
【关于经邦】
薛中行老师 独创“股权激励五步法”，运用创新思维模式，以股权为中枢，打通“公司治理—企业战略—薪酬设计—绩效考核—企业文化—资本运作”全方位的企业管理经络！帮助中小企业做大、做强、做久，促进经济社会又好又快发展，为构建和谐社会贡献力量！
经邦介绍（视频）：
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经邦咨询官方网站
http://www.chinaoption.net
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我们郑重承诺：方案的落地只是经邦为您服务的第一步，把客户打造成未来的行业寡头才是经邦的终极目标！
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