一些大型国有企业，例如各大银行、中国石油、中国石化等企业，在招聘过程中，经常会遇到好几百人争夺一两个岗位的情况，很多时候这些大公司，只能给求职者1到2分钟的时间进行自我介绍，如果不能在自我介绍中突出亮点，也就失去了晋级下一阶段的机会。为了解决求职者在大型面试过程中遇到的困难，包装e线记者特别咨询了业内资深HR人士。
包装e线问道：
你好，请问求职者在大型面试过程中，如何利用有限的时间，突出自身优势呢?
资深HR人士回答：
关于自我介绍，其实关键还是条理清晰，重点明确。
一是让面试官知道你想表达什么，了解你的优势和目标，
二是让面试官对你有好的印象，认为你的优势与所应聘的岗位存在一定匹配度
围绕这两点目的设计自我介绍，开头可以介绍自己的情况、所学专业、求职目标，然后介绍自己的专业成绩，个人优势及对所求岗位的分析，表明自己比其它人更适合该岗位，且对目标岗位已做了功课。最后表达自己对获得工作的强烈期望，以及自己愿意为工作做出的努力。分成3个段落来分别描述，事先可以多练习和修改，保证表达的流畅和精练。
其实这个岗位单想靠自我介绍脱颖而出是不够的，关键还是自己的硬件要有足够的底气，比如学习成绩等。
