公司介绍
上海宝钢包装股份有限公司（简称宝钢包装）成立于2004年3月26日，目前注册资本6.25亿元，公司的经营宗旨是：产业化发展包装业务，引导包装产品发展方向，打造成为中国市场中最具竞争力的精品包装供应商。目前公司及旗下控股公司涉及的产品领域为印铁和二片罐。
印铁业务：目前拥有三条德国UV六色彩印线、二条双色彩印机、十条进口涂布线和完善的品控仪器，形成年产能12万吨的加工能力。三家印铁厂的技术装备在套印精度、印刷速度、过程控制和品质管理等方面，皆代表国际先进水平，可为用户提供从设计到彩印高品质一条龙服务。同时配备了剪切线，能及时响应用户的临时需求。此外公司应国内许多知名品牌企业的要求，研发了印铁防伪包装技术，基本实现把货币印刷技术应用在钢铁（马口铁）印刷上，其中缩微文字、团花图案、隐形凹凸图文、紫外荧光、线条对接、特殊加网等技术，均达到世界领先水平，并填补国内印铁防伪技术的空白，同时采用六色连印的印刷工艺，在国内独一无二，本技术可广泛应用于国内知名品牌产品的外包装上。
二片罐业务：已完成东、西、南、北、中的全国战略布局，并与可口可乐、百事可乐等世界知名企业建立了长期战略联盟。目前二片罐业务已具备年产27亿钢罐，5.5亿铝罐的生产能力，搭建起了覆盖全国的二片易拉罐制造、销售、服务网络，实现了宝钢制罐服务无盲区，并且能够以更高的效率、更优良的质量、更丰富的产品为各类客户提供服务。
发展战略：成为中国最大、最强的印铁企业
文化主线：结果导向、注重细节、持续学习、快速反应
【下属子公司】
上海宝钢包装股份有限公司上海印铁分公司、上海宝钢包装股份有限公司北京印铁分公司、上海宝钢包装股份有限公司佛山印铁分公司、武汉宝钢印铁有限公司、上海宝翼制罐有限公司、成都宝钢制罐有限公司、河北宝钢制罐北方有限公司、佛山宝钢制罐有限公司、武汉宝钢制罐有限公司、上海宝钢制盖有限公司。
岗位职责：
1.负责建立建全公司人事行政规章制度，并加以落实;
2.根据岗位编制及招聘计划，开发招聘渠道，对应聘者进行塞选、面试评估及录用工作。
3.制度员工培训与发展规划，组织员工内外部培训工作;
4.根据公司薪酬体系，对员工薪资进行核算及发放工作;
5.负责员工考勤的监督管理及各类员工福利的申请发放工作;
6.负责员工关系、人事档案的管理工作;
7.负责行政管理工作。
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.精通人力资源和行政工作，3年以上相关工作经验；
3.高度的团队合作精神和责任心；
4、具有较好的表达能力，判断能力及亲力；
5.熟悉使用各类通用办公软件。
